Data Analyst à Lille

### **A propos du poste** L'équipe Customer Experience (CX) de Rossel France part en quête de son futur talent afin de la rejoindre?! Vous recherchez un nouveau défi professionnel au sein d’un environnement stimulant vous permettant d’évoluer sur des missions diversifiées ? Cette annonce est peut-ê...

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Traduire un besoin métier en une solution qui tient la route : **c’est le cœur de votre métier**, c’est aussi le nôtre. Chez Smile, le Business Analyst n’est pas un simple rédacteur de specs, **c’est le garant de la solution**, de la première réunion de cadrage jusqu’à sa mise en service. 1 500 expe...

Taux journalier (TJM): 440 CONTEXTE Mission longue basée à Lille (hybride) avec présence sur site requise à Lille. Intervention jusqu'à la fin de l'année 2026 et au début de l'année 2027 pour renforcer les activités de gestion et qualité des données de formation de l'entité cliente. Consolidation de données provenant de sources multiples (API, plateformes de formation externes, organismes indépendants) pour alimenter les rapports d'audit et réglementaires de fin d'année. Traitement des données avant import dans Ccube et restitution dans des dashboards. Calcul et contrôle des KPIs liés à l'audit CSRD Legal Training, documentation des résultats et réponses aux auditeurs au cours du Q1 2027. Structuration d'un référentiel de compétences (hard skills / soft skills), conception et recettage d'une page Tableau en collaboration avec les BI Engineers. Suivi de la migration Rise Up vers Rise Up 2, comparaison avec l'historique en base et contrôle des informations fournies par les équipes métiers. Collaboration étroite avec le Data Analyst référent, les Data Stewards, les Data and BI Engineers, les Data Owners et autres parties prenantes, dans un contexte international nécessitant une communication professionnelle en anglais. MISSIONS * Collecter les données de formation auprès des responsables pays et des providers. * Analyser les données et vérifier leur conformité avec les standards de Data Quality. * Coordonner les reprises de données avec les providers en cas d'anomalies. * Formater les données pour import dans Ccube et réaliser le recettage dans les dashboards dédiés. * Calculer, contrôler et documenter les KPIs requis pour l'audit CSRD Legal Training. * Préparer des éléments de réponse traçables aux questions des auditeurs pendant l'audit du Q1 2027. * Contrôler et mettre à jour le référentiel hard skills / soft skills. * Concevoir et recetter avec les BI Engineers une page Tableau présentant le split hard skills / soft skills. * Collecter et mettre en forme les données relatives aux mandatory skills et mandatory trainings; créer/maintenir un référentiel associé. * Créer une table de référence pour suivre la migration Rise Up → Rise Up 2 et comparer avec l'historique en base. * Documenter contrôles, transformations, règles de gestion, anomalies et résultats. * Garantir une présence sur site à Lille pendant la durée de la mission. OUTILS & ENVIRONNEMENT * Ccube * Tableau * Rise Up / Rise Up 2 * Collaboration avec Data Analyst référent, Data Stewards, Data and BI Engineers, Data Owners * Communication professionnelle en anglais CONDITIONS DE TRAVAIL * Mission longue jusqu'à fin 2026 / début 2027 * Basée à Lille, présence sur site requise à Lille * Mode hybride Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières : https://www.linkedin.com/company/naxotech (https://www.linkedin.com/company/naxotech) 1. Expertise confirmée en analyse de données, Data Quality et Data Management 2. Maîtrise des outils et contextes : Ccube, Tableau, Rise Up, Rise Up 2 3. Expérience de collaboration avec Data Analyst référent, Data Stewards, Data and BI Engineers, Data Owners 4. Communication professionnelle en anglais 5. Disponibilité pour mission longue et présence sur site à Lille

Taux journalier (TJM): TJM HT max 525 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client) Vous auditez un moteur de calcul qui applique les règles de défaut et de forbearance d'un établissement bancaire, récemment mis en production. L'objectif : vérifier que les politiques, les procédures et les spécifications fonctionnelles sont correctement traduites, paramétrées et appliquées dans le moteur. Vos travaux * Revue du paramétrage et de la conformité des règles de défaut et de forbearance, et identification des écarts et des risques liés aux paramétrages en vigueur. * Évaluation de la qualité des données alimentant le moteur : exhaustivité, exactitude, cohérence, efficacité des flux et des contrôles associés. * Revue des mécanismes de calcul : identification des statuts réglementaires (défaut, forbearance, retour en sain), règles d'impayés, seuils réglementaires, concessions, contagion, conditions de reclassement et cas d'exception. * Évaluation du dispositif de contrôle interne et de gouvernance : surveillance, gestion des incidents, traçabilité des changements, traitement des anomalies. * Entretiens avec les audités, tests d'audit et formalisation, constats et recommandations, rédaction du rapport de synthèse et des supports de fin de mission. Ce que nous recherchons * Une expertise du risque de crédit, du défaut réglementaire et de la forbearance, et des exigences prudentielles européennes (EBA, CRR, Guidelines on Default Definition et Forbearance). * La maîtrise des moteurs de décision et de calcul, des règles métier et des architectures de données associées. * L'habitude des gros volumes de données : rapprochements, contrôles de cohérence, tests d'intégrité, analyses d'anomalies, et l'analyse de la chaîne de transformation de la donnée de bout en bout. * Une expérience antérieure en mission d'audit ou de conseil, et la connaissance des normes et méthodologies d'audit. * De solides compétences rédactionnelles et de restitution, et un anglais courant : les entretiens se déroulent majoritairement en français et en anglais. Mission en région, sur le site du client, avec du télétravail possible selon la phase de la mission.

Taux journalier (TJM): 500€ * Auditer un moteur de calcul réglementaire du risque de crédit et son paramétrage. * Vérifier la conformité des règles de défaut réglementaire et de forbearance. * Analyser les mécanismes de calcul : impayés, seuils, concessions, contagion et reclassement. * Contrôler la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des données. * Auditer les flux, transformations et traitements de données de bout en bout. * Évaluer les dispositifs de contrôle interne, monitoring, gestion des incidents et gouvernance. * Identifier les anomalies, réaliser les tests d'audit et formuler des recommandations. * Maîtriser la réglementation EBA / CRR, les méthodologies d'audit et l'analyse de données volumineuses. Auditeur / Data Analyst Senior (6 à 9 ans d'expérience), disposant d'une expertise confirmée en risque de crédit bancaire, défaut réglementaire, forbearance et réglementation prudentielle européenne (EBA/CRR). Solide expérience en audit de moteurs de calcul, analyse de données, contrôles de conformité et rédaction de rapports d'audit, avec un anglais courant indispensable.

Taux journalier (TJM): 450 Nous recherchons une expertise confirmée pour sécuriser la qualité, la traçabilité et l'exploitation des données, tout en garantissant la fiabilité des reportings d'audit et des référentiels associés. * Collecter les données de formation auprès des responsables de pays et des différents providers. * Analyser les données et vérifier leur conformité avec les standards de Data Quality. * Coordonner les reprises de données avec les providers lorsque des anomalies sont identifiées. * Formater les données pour leur import et réaliser le recettage dans les dashboards dédiés. * Préparer des éléments de réponse fiables et traçables aux questions des auditeurs pendant l'audit du Q1 2027. * Contrôler et mettre à jour le référentiel de compétences hard skills et soft skills. * Contribuer avec les BI Engineers à la conception d'une nouvelle page Tableau présentant le split hard skills/soft skills. * Collecter et mettre en forme les données relatives aux mandatory skills et mandatory trainings. * Créer et maintenir un référentiel des mandatory trainings. * Contrôler les données de migration fournies par les équipes métiers et les comparer avec l'historique disponible en base. * Produire une documentation claire des contrôles, transformations, règles de gestion, anomalies et résultats. * une expertise confirmée pour sécuriser la qualité, la traçabilité et l'exploitation des données, tout en garantissant la fiabilité des reportings d'audit et des référentiels associés.