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Conditions Générales de Vente (CGV)

Abonnements Get Your Job

Dernière mise à jour : septembre 2026 · Applicable en France et dans l'Union Européenne

1. Objet et acceptation des CGV

Les présentes Conditions Générales de Vente ont pour objet d'encadrer les relations entre le Vendeur et les Clients.

Get Your Job est une solution d'agrégation d'offres et un assistant de candidature propulsé par l'intelligence artificielle, conçu pour optimiser la recherche d'emploi et de stage. La solution est disponible via la plateforme sur le Site internet (https://get-your-job.app/) ou via l'Application Get Your Job (https://get-your-job.app/).

L'utilisation de la solution Get Your Job via un Abonnement implique l'acceptation sans réserve des présentes CGV. Les présentes Conditions Générales de Vente excluent expressément l'application de toutes conditions générales d'achat du Client ou de tout autre document contractuel émanant du Client.

Le Client reconnaît et accepte que les CGV sont susceptibles d'être modifiées ou arrangées à tout moment par le Vendeur afin de faire évoluer les Abonnements de la Solution. En cas de modification des CGV, les nouvelles conditions seront notifiées au Client et celui-ci sera invité à les accepter afin de pouvoir continuer à bénéficier de son Abonnement.

Toutefois le Client qui n'accepte pas les nouvelles CGV peut résilier son Abonnement sans frais ni pénalité, avec effet à la fin de la période d'Abonnement en cours, dans les conditions prévues à l'article “Renouvellement et résiliation”.

2. Documents contractuels et ordre de priorité

La relation contractuelle entre le Vendeur et le Client est régie par les documents suivants, énumérés par ordre de priorité décroissante, en cas de contradiction seulement :

  • –le Devis, accepté par le Client professionnel ou l'Établissement de formation au sens large et ses éventuelles annexes, en ce compris l'accord de sous-traitance conclu au titre de l'article 28 du Règlement (UE) 2016/679 ;
  • –les présentes CGV et leurs annexes éventuelles ;
  • –les Conditions Générales d'Utilisation ;
  • –la Politique de Confidentialité ;
  • –la Politique de Cookies.

Les stipulations d'un Devis ne prévalent sur les présentes CGV que pour les seules clauses qu'il modifie expressément, les autres stipulations des CGV demeurant pleinement applicables.

3. Définitions

Tous les termes ci-dessous, lorsqu'ils sont utilisés avec une majuscule au sein des présentes CGV, ont le sens qui leur est donné ci-après :

Abonnement : désigne la formule d'utilisation de la Solution payante choisie et contractualisée par un Client, correspondant à l'une des formules précisées au sein de la clause “Formules Get Your Job et tarifs”, à savoir les formules Starter, Premium et Gold, ainsi que toute formule souscrite sur Devis dans le cadre du volet B2B. L'accès gratuit à la Solution ne constitue pas un Abonnement au sens des présentes.

Application : désigne l'application mobile Get Your Job, téléchargeable depuis les Stores et permettant d'accéder à la Solution.

Client : désigne l'Utilisateur ayant souscrit à un Abonnement auprès du Vendeur et ayant accepté les présentes CGV afin de pouvoir en bénéficier.

Compte : désigne l'espace personnel et strictement nominatif créé sur la Solution, auquel l'Utilisateur accède au moyen d'identifiants de connexion personnels et confidentiels.

Contenus Générés : désigne les contenus produits de manière automatisée par les outils IA à partir des données et instructions fournies par l'Utilisateur, notamment les lettres de motivation, les analyses et suggestions relatives au curriculum vitae.

Conditions Générales de Vente ou CGV : désigne les présentes conditions générales de vente qui encadrent les relations entre un Client et Get Your Job.

Conditions Générales d'Utilisation ou CGU : désigne les conditions générales d'utilisation de la solution Get Your Job que chaque Utilisateur doit accepter avant de pouvoir utiliser la solution Get Your Job, que cette utilisation soit gratuite ou payante via un Abonnement.

Établissement : désigne l'établissement d'enseignement, organisme de formation, entreprise ou tout autre organisme, ayant souscrit sur Devis un Abonnement donnant accès à un nombre déterminé de Comptes au bénéfice de ses étudiants, apprentis ou collaborateurs, et le cas échéant, à un tableau de bord de supervision.

Devis : désigne la proposition commerciale personnalisée établie par le Vendeur à l'attention d'un Client professionnel ou d'un Établissement, précisant notamment le périmètre des accès, le nombre de Comptes ouverts, la durée de l'Abonnement, les tarifs, modalités de règlement. Le Devis est réputé accepté à compter de sa signature ou de sa validation écrite par le Client.

Offre : désigne toute annonce d'emploi, de stage, d'alternance ou de mission publiée par un tiers (employeur, jobboard, site carrière ou autre) et rendue accessible via la Solution, le Vendeur n'en étant ni l'auteur ni l'émetteur.

Partie(s) : désigne individuellement ou collectivement, le Vendeur et le Client.

Politique de Confidentialité : se réfère à la politique de confidentialité de Get Your Job, disponible via le lien suivant : get-your-job.app/privacy.

Site : désigne le site internet Get Your Job accessible à l'adresse https://get-your-job.app/.

Solution : désigne la solution Get Your Job, que ce soit sous sa forme accessible via le Site internet ou d'Application mobile.

Store(s) : désigne l'App Store ou le Google Play Store, Solutions de distribution depuis lesquelles l'Application est téléchargée et par l'intermédiaire desquelles les Abonnements y sont souscrits le cas échéant au titre des “achats intégrés”.

Utilisateur : désigne la personne physique ou morale ayant un Compte et accès à la Solution Get Your Job et ayant au préalable accepté les Conditions Générales d'Utilisation Get Your Job. Dans le cadre du volet B2B, les Utilisateurs sont également les personnes physiques désignées par l'Établissement, auxquelles celui-ci attribue un Compte.

Vendeur ou Get Your Job : désigne le prestataire propriétaire et mettant à disposition dans le cadre des CGU et des CGV la Solution à ses Utilisateurs et Clients. Il est désigné ainsi : Louis Garric – Entrepreneur individuel (EI).

Nom commercial “Get Your Job” ; SIRET : 989 475 884 00015 ; 35 rue des jonquilles, 34070 Montpellier, France ; Email : contact@get-your-job.app.

TVA non applicable – art. 293B du CGI.

4. Formules Get Your Job et tarifs

Formules

Get Your Job propose plusieurs formules d'abonnements mensuels récurrents :

PlanPrix / mois sur le Site (hors Application)Caractéristiques principales par Compte
Starter3,99 €2 recherches, mise à jour (2/jour), Night Scan, lettre de motivation IA (3/jour), assistant IA CV (10/jour), préparation entretien IA (15/jour), chat IA (30 messages/jour)
Premium9,99 €10 recherches, mise à jour (3/jour), Night Scan, lettre de motivation IA (10/jour), assistant IA CV (20/jour), préparation entretien IA (30/jour), chat IA (80 messages/jour)
Gold19,99 €30 recherches, mise à jour (3/jour), Night Scan, lettre de motivation IA (20/jour), assistant IA CV (50/jour), préparation entretien IA (100/jour), chat IA (150 messages/jour)
B2BSur devisVolume de recherches, mises à jour, Night Scan, outils IA (y compris chat IA) et accès au tableau de bord de supervision à négocier selon les termes du contrat établi.

Étant précisé que, lorsque l'Utilisateur crée un espace sur la Solution Get Your Job, il a la possibilité, dans des conditions réduites, d'utiliser la Solution de manière gratuite (dans la limite d'une recherche, d'une mise à jour toutes les 48h, pas de Night Scan, lettre de motivation IA (une/jour), assistant IA CV (trois/jour), préparation entretien IA (trois/jour), chat IA (dix messages/jour)). Cette utilisation gratuite ne constitue pas un “Abonnement” au sens des présentes CGV.

Le Client reconnaît et accepte que les fonctionnalités de la Solution soient amenées à évoluer et que le Vendeur se réserve la possibilité de modifier, mettre à jour ou encore faire des ajouts de services aux services proposés, sans que cela n'altère ou ne dégrade les fonctionnalités essentielles souscrites par le Client. Les modifications et mises à jour de la Solution seront en effet réalisées dans le but de développer la Solution et d'en améliorer les services. Toute modification substantielle des fonctionnalités de la Solution sera notifiée à chaque Client.

Les formules accessibles via l'Application sont identiques à celles accessibles via le Site en termes de fonctionnalités et de caractéristiques, seul leur tarif est différent.

Tarifs

Les tarifs des Abonnements via le Site sont ceux visés ci-dessus et mentionnés directement sur le Site.

Les tarifs des Abonnements souscrits via l'Application sont ceux portés à la connaissance du Client, avant toute souscription, sur la fiche de l'Application au sein du Store concerné ainsi qu'au sein de l'Application.

Les tarifs sont indiqués sur le Site ou les Stores en euros toutes taxes comprises (TVA non applicable – art. 293B du CGI). Get Your Job se réserve le droit de modifier ses tarifs à tout moment, sous réserve d'en informer l'Utilisateur par email avec un préavis de 30 jours avant le prochain renouvellement pour les Abonnements souscrits par Site et selon les modalités propres au Store concerné par les Abonnements souscrits via l'Application. Le Client qui n'accepte pas le nouveau tarif peut résilier son Abonnement sans frais ni pénalité avant cette date, dans les conditions prévues à l'article “Renouvellement et résiliation” ou prévues au sein de l'Application. À défaut de résiliation dans ce délai, le nouveau tarif est réputé accepté et s'applique à compter du premier renouvellement suivant.

Offres promotionnelles et périodes d'essai

Les offres promotionnelles, périodes d'essai et remises éventuellement consenties sont soumises aux conditions particulières portées à la connaissance du Client avant la souscription. Sauf mention contraire, elles ne sont pas cumulables, sont réservées à une première souscription et ne sont pas renouvelables. À l'issue de la période promotionnelle, sauf conditions particulières contraires acceptées par le Client, l'Abonnement se poursuit au tarif Starter en vigueur, le Client en étant informé par courrier électronique avant le premier prélèvement à ce tarif.

5. Commande et paiement

Souscription via le Site

La souscription à un Abonnement peut s'effectuer via l'interface du Site. Le traitement des paiements et de la facturation récurrente est entièrement délégué à Stripe, prestataire de paiement sécurisé certifié PCI-DSS. Get Your Job ne collecte et ne stocke jamais vos données bancaires.

L'Abonnement et ses fonctionnalités associées sont activés immédiatement après la validation et la confirmation du paiement par Stripe. Un email de confirmation de commande et de facturation est automatiquement envoyé à l'Utilisateur.

Sauf disposition contraire au sein du Devis ou de toutes conditions particulières acceptées par le Client, l'Abonnement mensuel est payable à l'avance pour le mois à venir par prélèvement bancaire au Client.

Étant précisé que la redevance mensuelle reste intégralement due même en cas de non-utilisation de la Solution par le Client ou de clôture anticipée de son compte par le Client.

Souscription via l'Application

Les Abonnements souscrits depuis l'Application le sont exclusivement au moyen du mécanisme d'achat intégré au Store concerné. Le paiement, la facturation et le renouvellement sont assurés par le propriétaire et exploitant du Store afférent, conformément à leurs propres conditions, que le Client accepte lors de la souscription. Get Your Job n'intervient à aucun moment dans le traitement du paiement et ne collecte ni ne conserve aucune donnée bancaire du Client.

L'Abonnement est activé après confirmation de la transaction par le Store auprès du Vendeur. Le justificatif d'achat et l'historique de facturation sont mis à disposition du Client par le Store, au sein de son compte personnel. Les stipulations de l'article “Facturation” des CGV ne s'appliquent pas à ces Abonnements via l'Application.

Le Client est informé que les conditions du Store concerné régissent le paiement, le renouvellement, la résiliation et les demandes de remboursement des Abonnements souscrits via l'Application, sans préjudice des droits qu'il détient des présentes CGV et des dispositions impératives du Code de la Consommation.

Défaut de paiement

En cas de rejet du prélèvement ou d'échec du paiement à l'échéance, quelle qu'en soit la cause, le Vendeur en informe le Client par courrier électronique et lui demande de régulariser la situation. À défaut de régularisation dans un délai de sept (7) jours calendaires suivant cette information, l'accès aux fonctionnalités payantes de la Solution sera suspendu jusqu'au complet paiement. À défaut de régularisation dans un délai de trente (30) jours suivant la première défaillance, le Vendeur pourra résilier l'Abonnement et clôturer le Compte, après mise en demeure adressée par courrier électronique et restée infructueuse pendant quinze (15) jours.

Dans les cas où le Client ou l'Établissement se voient appliquer les dispositions du Code de commerce, tout retard de paiement entraîne de plein droit l'application des pénalités de retard prévues à l'article L. 441-10 du Code de commerce, ainsi que l'indemnité forfaitaire de quarante (40) euros pour frais de recouvrement prévue par le même Code. Cette indemnité est due sans préjudice de toute demande d'indemnisation complémentaire, notamment lorsque les frais de recouvrement effectivement exposés sont supérieurs à son montant.

Ces pénalités de retard ne sont pas applicables aux Clients considérés comme des consommateurs au sens du Code de la consommation français.

Pour les Abonnements souscrits via l'Application, l'échec du paiement et ses suites relèvent des modalités propres au Store concerné. Le Vendeur suspend l'accès aux fonctionnalités payantes dès qu'il est informé par le Store du défaut de paiement ou du non-renouvellement de l'Abonnement.

Facturation

Les factures sont émises sous forme électronique, mises à disposition du Client dans son Compte et adressées à l'adresse électronique renseignée lors de la souscription, ce que le client accepte expressément. Il appartient au Client de vérifier l'exactitude des informations de facturation qu'il communique et de conserver ses factures.

Pour les Clients professionnels assujettis à la TVA et établis en France, les factures sont émises, transmises et reçues selon les modalités prévues par la réglementation applicable à la facturation électronique, dans le respect du calendrier légal d'entrée en vigueur.

6. Renouvellement et résiliation

Les Abonnements payants (Starter, Premium, Gold) sont des abonnements mensuels conclus pour une durée indéterminée qui se renouvellent automatiquement à l'issue de chaque mois par reconduction tacite automatique, à la date anniversaire de la souscription, sauf disposition contraire au sein de conditions particulières, offre promotionnelle ou Devis spécifique expressément accepté par le Client. Conformément à l'article L. 215-1-1 du Code de la consommation, l'Utilisateur peut résilier son Abonnement à tout moment et sans frais depuis son tableau de bord personnel (Paramètres → Abonnement). La résiliation interrompt le renouvellement automatique pour le mois suivant : l'Utilisateur conserve l'intégralité de ses accès et quotas PRO jusqu'à la fin de la période mensuelle déjà payée.

Les Abonnements souscrits via l'Application se renouvellent automatiquement selon les modalités du Store concerné. Leur résiliation s'effectue depuis les réglages du compte Store. Get Your Job met à disposition au sein de l'Application et du Compte un lien direct vers la fonctionnalité résiliation du Store concerné.

Le Client est expressément informé que la simple désinstallation de l'Application n'entraîne pas la résiliation de l'Abonnement souscrit via un Store. L'Abonnement continuera, le cas échéant, à se renouveler et à être facturé jusqu'à sa résiliation effective auprès du Store, conformément aux conditions et modalités applicables à celui-ci.

En cas de résiliation, l'Abonnement reste accessible jusqu'à l'expiration de la période d'abonnement déjà payée, sauf dispositions contraires applicables du Store concerné. Le Client conserve ainsi, jusqu'à cette date, l'accès aux fonctionnalités et quotas inclus dans son Abonnement.

Get Your Job se réserve le droit de mettre fin à l'Abonnement du Client dans les conditions prévues à l'article “Suspension et fermeture du compte”, notamment en cas de violation des présentes Conditions Générales de Vente, des Conditions Générales d'Utilisation et/ou en cas d'utilisation abusive de la licence ou de violation des droits de propriété intellectuelle liée à la Solution. Dans ces cas, l'Abonnement sera résilié immédiatement et sans préavis. Les sommes déjà versées par le Client pour la période d'Abonnement en cours resteront acquises à Get Your Job et ne seront pas remboursées au Client.

En aucun cas le Vendeur ne pourra être tenu responsable des conséquences découlant du non-renouvellement, de la résiliation ou de la suspension de l'Abonnement du Client, y compris l'impact sur l'activité professionnelle du Client ou la perte de chance de trouver un emploi ou une opportunité professionnelle.

7. Politique de remboursement

S'agissant d'un service à exécution immédiate, aucun remboursement partiel ou au prorata du temps restant n'est accordé pour la période mensuelle en cours au moment de l'annulation.

En cas d'erreur technique de facturation manifeste imputable à Get Your Job, l'Utilisateur est invité à contacter le support à l'adresse contact@get-your-job.app dans un délai maximal de 7 jours calendaires suivant le prélèvement pour étude de son dossier.

Les demandes de remboursement portant sur un Abonnement souscrit via l'Application relèvent des conditions du Store concerné et doivent lui être adressées directement. Cette stipulation est sans préjudice des droits que le Client tient des présentes CGV ou des dispositions impératives du Code de la consommation.

8. Suspension et clôture du Compte

Chaque Client peut clôturer son Compte à tout moment, automatiquement et sans formalité ou frais particuliers, directement via la Solution dans la rubrique “mon compte”. Cette clôture prend effet à la fin du mois en cours déjà réglé.

En cas de non-respect des Conditions Générales de Vente ou d'Utilisation, ou plus généralement en cas de fraude ou de violation par le Client de toute réglementation française ou internationale dans son utilisation de la Solution, Get Your Job aura le droit de suspendre ou de fermer le compte du Client ou encore de limiter sa capacité ou utiliser tout ou partie de la Solution.

Sauf manquement grave, fraude, atteinte à la sécurité de la Solution ou obligation légale ou judiciaire, la fermeture du Compte d'un Client consommateur au sens du Code de la consommation français est précédée d'une information du Client par courrier électronique précisant le motif de la mesure envisagée et lui permettant de présenter ses observations et/ou de régularisation la situation dans un délai de quinze (15) jours.

Toute fermeture du Compte d'un Client entraînera la suppression définitive des informations communiquées à Get Your Job lors de l'ouverture du Compte, sous réserves des obligations de conservation légales de données imposées à Get Your Job par la réglementation française et européenne et des besoins de conservation nécessaires à l'exercice ou la défense de ses droits en justice.

9. Droit de rétractation

Informations générales à l'attention du Client

Tout Client considéré comme un consommateur ou un non professionnel n'employant pas plus de 5 salariés au moment de la conclusion du contrat d'Abonnement, lorsque ce dernier a été conclu en ligne ou hors établissement, bénéficie d'un droit de rétractation de quatorze (14) jours, conformément aux articles L.221-18 et suivants du Code de la consommation, sous réserve des exceptions légales.

Délai

Le délai de rétractation de quatorze (14) jours court à compter de la date de conclusion de l'Abonnement par le Client consommateur ou non professionnel.

Modalités d'exercice

Le Client consommateur ou le Client non professionnel exerce son droit de rétractation en informant Get Your Job de sa décision de se rétracter par l'envoi, avant l'expiration du délai de rétractation, du formulaire de rétractation inséré à la fin des présentes Conditions Générales de Vente, ou de toute autre déclaration, dénuée d'ambiguïté et exprimant sa volonté de se rétracter.

Le formulaire ou la déclaration pourra être envoyé à Get Your Job par mail à l'adresse suivante : contact@get-your-job.app ou par voie postale à l'adresse suivante : EI GARRIC LOUIS - 35 rue des jonquilles, 34070 Montpellier, France.

Lorsque l'Abonnement a été souscrit via l'Application, le Client exerce son droit de rétractation auprès du Vendeur dans les conditions ci-dessus. Il lui appartient en outre de résilier l'Abonnement auprès du Store concerné afin d'en interrompre le renouvellement. Le remboursement est, le cas échéant, opéré selon les modalités du Store ayant encaissé le paiement.

Conséquences

Lorsque le droit de rétractation est régulièrement exercé par le Client consommateur ou le Client non professionnel, Get Your Job ou le Store le cas échéant, rembourse la totalité des sommes versées par le Client au plus tard dans les quatorze (14) jours à compter de la date d'information de la rétractation.

Le remboursement sera opéré en utilisant le même moyen de paiement que celui utilisé par le Client pour la transaction initiale, sauf accord exprès du Client pour utiliser un autre moyen.

L'exercice du droit de rétractation met fin à l'obligation des Parties d'exécuter le contrat d'Abonnement. Get Your Job pourra ainsi bloquer l'accès du Client consommateur ou non professionnel à la Solution, par exemple en désactivant son Compte.

Exceptions au droit de rétractation

Le Client consommateur ou non professionnel employant au maximum cinq (5) salariés ne bénéficie pas du droit de rétractation notamment dans les cas suivants :

  • –Pour les contrats de fourniture de services pleinement exécutés avant la fin du délai de rétractation et, si le contrat soumet le Client consommateur ou non professionnel à une obligation de payer, dont l'exécution a commencé avec son accord préalable et exprès et avec la reconnaissance par lui de la perte de son droit de rétractation, lorsque la prestation aura été pleinement exécutée par Get Your Job ;
  • –

    Pour les contrats de fourniture d'un contenu numérique sans support matériel (ici l'accès à la Solution) dont l'exécution a commencé avant la fin du délai de rétractation et, si le contrat soumet le Client consommateur ou non professionnel à une obligation de payer, lorsque :

    • a) le Client a donné préalablement son consentement exprès pour que l'exécution du contrat commence avant l'expiration du délai de rétractation ; et
    • b) il a reconnu qu'il perdra son droit de rétractation ; et
    • c) Get Your Job a fourni une confirmation de l'accord du Client conformément aux dispositions du deuxième alinéa de l'article L. 221-13 du Code de la consommation.

Dans les cas où le Client ne bénéficie pas du droit de rétractation, quelle qu'en soit la raison, ou dans les cas où le Client n'a pas fait jouer son droit de rétractation dans le délai imparti, l'Abonnement ne pourra être résilié selon les modalités et qu'avec les conséquences prévues au sein de l'article “Renouvellement et résiliation”.

10. Disponibilité du service

Get Your Job s'efforce de maintenir la Solution accessible 24h/24, 7j/7. Toutefois, des interruptions temporaires peuvent survenir pour des impératifs techniques (maintenance corrective, évolution du site, indisponibilité des serveurs d'hébergement ou des API d'IA tierces). Get Your Job s'engage, dans la mesure du possible, à mettre en œuvre des moyens raisonnables pour rétablir l'accès à la Solution dans les meilleurs délais et à en informer à l'avance les Clients si cela est possible.

Ces interruptions n'engagent pas la responsabilité du Vendeur et ne donnent droit à aucun remboursement, indemnité ou compensation financière.

Les stipulations qui précèdent ne sauraient exonérer le Vendeur de sa responsabilité en cas de dol ou de faute lourde, ni faire obstacle aux droits que le Client consommateur tient de la garantie légale de conformité des contenus numériques et services numériques.

Particularités concernant l'Application

L'Application est téléchargeable gratuitement depuis les Stores. Son installation et son utilisation supposent un terminal compatible et une version de système d'exploitation prise en charge, dont le Client fait son affaire, les frais de connexion et de données restant à sa charge.

Le Vendeur peut publier des mises à jour de l'Application. Le Client est informé que le défaut d'installation d'une mise à jour est susceptible d'altérer ou d'empêcher le fonctionnement de l'Application.

Le Vendeur ne saurait être tenu responsable de l'indisponibilité, de la suspension ou du retrait de l'Application par un Store, ni des conditions imposées par celui-ci, sans préjudice de l'article “Responsabilité” et des droits dont le Client bénéficie en vertu du Code de la consommation.

11. Nature du service Get Your Job

Outil d'aide à la recherche d'emploi

Le Vendeur ne procède à aucune mise en relation individualisée entre un employeur déterminé et un candidat déterminé au sens de l'article L. 5321-1 du Code du travail, n'opère aucune sélection ni présentation de candidatures pour le compte d'un employeur, n'est partie à aucune relation de travail susceptible de résulter de l'utilisation de la Solution et ne perçoit aucune rémunération d'un employeur à ce titre. Les sommes versées par le Client rémunèrent exclusivement l'accès aux fonctionnalités de la Solution.

Le Vendeur ne garantit ni la conclusion d'un contrat de travail, de stage ou d'alternance, ni l'obtention d'un entretien, ni un quelconque taux de réponse ou de succès. Il n'est tenu, à ce titre, que d'une obligation de moyens.

Les Offres accessibles via la Solution proviennent de sources tierces. Le Vendeur n'en est ni l'auteur ni l'émetteur, n'exerce aucun contrôle éditorial sur leur contenu et ne garantit ni leur exactitude, ni leur exhaustivité, ni leur actualité, ni leur licéité, ni la disponibilité effective du poste concerné. Il appartient à l'Utilisateur de vérifier les informations auprès de l'émetteur de l'Offre avant toute candidature. Le Vendeur ne saurait être tenu responsable des relations nouées entre l'Utilisateur et un émetteur d'Offre, ni des pratiques de ce dernier.

Contenus Générés et IA

Certaines fonctionnalités de la Solution reposent sur des systèmes d'intelligence artificielle (IA) fournis par des tiers. Le Vendeur en informe l'Utilisateur au sein de la Solution et identifie les Contenus Générés par IA comme tels.

Les Contenus Générés sont fournis à titre d'aide à la rédaction et à la préparation et peuvent comporter des inexactitudes ou des formulations inadaptées. Il appartient à l'Utilisateur de les relire, vérifier et corriger avant toute utilisation, notamment avant toute transmission à un tiers. Il demeure seul responsable des contenus qu'il transmet dans le cadre de ses candidatures et garantit la sincérité des informations qu'il communique.

L'Utilisateur s'interdit d'utiliser les fonctionnalités de la Solution pour produire des contenus faux, trompeurs, discriminatoires, portant atteinte aux droits de tiers ou destinés à induire un employeur en erreur, notamment quant à ses diplômes, qualifications ou expériences professionnelles.

Le score d'adéquation attribué à une Offre constitue une simple aide à la décision, dépourvue de valeur d'évaluation des compétences de l'Utilisateur.

L'assistant conversationnel IA ("Chat IA") permettant de consulter et piloter son compte en langage naturel est soumis aux mêmes limites : ses réponses peuvent être erronées, incomplètes ou résulter d'une hallucination du modèle, y compris lorsqu'elles portent sur les propres données du compte de l'Utilisateur. Elles sont fournies à titre indicatif, ne constituent ni un conseil professionnel, juridique ou de carrière, ni un engagement contractuel du Vendeur, et doivent être vérifiées par l'Utilisateur auprès de la source concernée (tableau de bord, émetteur de l'Offre) avant toute décision prise sur leur fondement.

12. Conditions d'utilisation de la Solution

Ressources nécessaires

Une connexion internet est nécessaire pour accéder et utiliser la Solution et l'ensemble de ses fonctionnalités. Les frais de cette connexion internet sont supportés par le Client.

Le Vendeur décline toute responsabilité en cas d'interruption ou de dysfonctionnement de la Solution liés en tout ou partie à une connexion internet défaillante ou inappropriée de la part du Client.

Interdictions

Dans le cadre de son Abonnement et sous réserve du respect des présentes CGV, le Vendeur accorde au Client un droit personnel, non exclusif, non cessible et non transférable d'utiliser la Solution, pour la durée de l'Abonnement et dans les limites définies aux présentes.

Dans la mesure permise par la loi applicable, le Client et tout Utilisateur s'interdisent, sans l'autorisation expresse, écrite et préalable du Vendeur, de :

  • –modifier, altérer, adapter ou transformer, de quelque manière que ce soit, tout ou partie de la Solution ou de ses logiciels ;
  • –décompiler, désassembler, pratiquer l'ingénierie inverse ou tenter d'accéder au code source de tout ou partie de la Solution, sauf dans les cas expressément autorisés par la loi applicable ;
  • –reproduire, copier, distribuer, diffuser, mettre à disposition, publier, louer, vendre, céder, transférer ou concéder tout ou partie de la Solution ou de ses logiciels à un tiers ;
  • –contourner ou tenter de contourner les dispositifs techniques ou de sécurité mis en place par le Vendeur pour contrôler ou limiter l'accès ou l'utilisation de la Solution ;
  • –utiliser la Solution à des fins autres que celles prévues aux présentes, ou d'une manière susceptible de porter atteinte à son fonctionnement, à sa sécurité ou aux droits du Vendeur ou de tiers.

Le Client s'engage à utiliser la Solution conformément aux présentes CGV ainsi qu'à l'ensemble des lois et règlements applicables, tant au niveau national qu'international.

Le Client garantit qu'il n'utilisera pas, et veillera à ce que les Utilisateurs n'utilisent pas, la Solution, ses fonctionnalités ou son contenu à des fins illicites, frauduleuses, contraires à l'ordre public ou aux bonnes mœurs, ou incompatibles avec la destination et l'objet de la Solution.

Plus généralement, chaque Client et Utilisateur s'engage à utiliser la Solution dans le respect des Conditions Générales d'Utilisation qu'il a acceptées préalablement à l'utilisation de la Solution et consultables via ce lien : get-your-job.app/terms.

13. Propriété intellectuelle

La Solution dans l'ensemble de ses composantes est et demeure la propriété exclusive du Vendeur ou de ses concédants, et est protégée par le droit de la propriété intellectuelle.

L'Abonnement n'emporte aucune cession de droits de propriété intellectuelle au profit du Client et lui confère un simple droit d'utilisation personnel, non exclusif, non cessible et non transférable de la Solution, pour ses besoins propres, pour la durée de l'Abonnement et dans les limites de la formule d'Abonnement souscrite.

Est interdite toute extraction ou réutilisation, qualitativement ou quantitativement substantielle du contenu des bases de données du Vendeur ainsi que tout extraction ou réutilisation répétée et systématique de parties non substantielles de celui-ci.

Le Client conserve l'entière propriété des documents et informations qu'il téléverse sur la Solution, notamment ses curriculum vitae. Il concède au Vendeur, pour la seule durée de l'Abonnement et aux seules fins d'exécution des services souscrits, une licence non exclusive d'hébergement, de reproduction, d'adaptation technique et de communication de ces éléments aux seuls prestataires techniques strictement nécessaires. Le Client garantit détenir les droits nécessaires sur ces éléments et garantit le Vendeur contre tout recours de tiers à ce titre.

La Solution Get Your Job est un agrégateur indépendant. Ainsi, les marques éventuellement citées et notamment celles appartenant à des plateformes tierces d'emploi ou de jobboards restent la propriété exclusive de leurs titulaires respectifs, et ne sont citées qu'à des fins informatives au Client.

14. Responsabilité

Le Vendeur est responsable de la bonne exécution des obligations mises à sa charge par les présentes. Il n'est tenu que d'une obligation de moyens.

Le Vendeur ne saurait être tenu responsable des dommages résultant : (i) d'une utilisation de la Solution non conforme aux présentes CGV, aux CGU ou à sa destination ; (ii) d'une information inexacte, incomplète ou frauduleuse communiquée par le Client ou l'Utilisateur ; (iii) du contenu, de l'exactitude ou de la disponibilité des Offres et des sites de tiers accessibles depuis la Solution ; (iv) de l'utilisation par le Client ou l'Utilisateur des Contenus Générés sans vérification préalable ; (v) d'une défaillance du terminal, du logiciel ou de la connexion internet du Client ; ou (vi) du fait d'un tiers ou d'un cas de force majeure.

Les limitations et exclusions de responsabilité stipulées aux présentes ne s'appliquent ni en cas de dol ou de faute lourde du Vendeur, ni en cas de dommage corporel, ni dans les cas où la loi les prohibe. Elles ne portent pas atteinte aux droits que le Client consommateur ou non-professionnel tient des dispositions impératives du Code de la consommation.

Le Client est responsable de la préservation de la confidentialité de ses identifiants de connexion et de toute utilisation de son Compte. Il informe le Vendeur sans délai de toute utilisation non autorisée dont il aurait connaissance.

Étant rappelé que le Client consommateur bénéficie de la garantie légale de conformité des contenus numériques et des services numériques prévue aux articles L. 224-25-12 et suivants du Code de la consommation, dont le contenu est rappelé en annexe des présentes.

15. Données personnelles

Traitements réalisés pour l'utilisation de la Solution

L'utilisation de la Solution implique la collecte et le traitement des données personnelles du Client afin de :

  • –Fournir l'accès à la Solution ;
  • –Respecter les obligations légales de Get Your Job ;
  • –Et répondre aux intérêts légitimes de Get Your Job.

Dans ce cadre, le Vendeur agit en qualité de responsable de traitement au sens du Règlement UE n°2016/679 et de la loi Informatique et Libertés n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée. Le Vendeur s'engage donc à respecter les obligations légales imposées par ce règlement.

Conformément à cette réglementation, Get Your Job a publié une Politique de Confidentialité qui accompagne les Conditions Générales afin d'informer les individus du traitement de leurs données personnelles consultable via le lien suivant : get-your-job.app/privacy.

L'utilisation de la Solution implique donc la connaissance de la présente Politique de Confidentialité. Toutefois, sans que les informations ci-dessous ne se substituent à la lecture de la Politique de Confidentialité, les Clients sont d'ores et déjà informés qu'ils disposent de droits sur leurs données personnelles traitées par Get Your Job, et plus particulièrement qu'ils peuvent :

  • –Demander un accès à leurs données personnelles (droit d'accès) ;
  • –Modifier directement ou demander la modification de leurs données personnelles à tout moment (droit de rectification) ;
  • –Obtenir l'effacement de leurs données personnelles sans délai injustifié (droit à l'effacement) ;
  • –Retirer leur consentement s'ils l'ont donné ;
  • –S'opposer au traitement de leurs données personnelles (droit à la limitation du traitement) ;
  • –Recevoir les données personnelles qui ont été fournies dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, si cela est possible et raisonnable (droit à la portabilité des données) ;
  • –Introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle (qui est, en France, la CNIL).

Toute question ou demande concernant ces droits peut être adressée à Get Your Job à l'adresse suivante :

  • –Par courrier électronique : contact@get-your-job.app ;
  • –Par courrier : GET YOUR JOB - EI Louis Garric - 35 rue des jonquilles, 34070 Montpellier.

Pour chaque demande, Get Your Job peut demander la preuve de l'identité précise et vérifiable de la personne qui envoie la demande.

Toute personne ayant une réclamation relative au traitement des données de Get Your Job peut également s'adresser à la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL), 3, place de Fontenoy - UNESCO, 75007 PARIS (FRANCE), +33 1 53 73 22 22, dont le site est disponible ici : www.cnil.fr. www.cnil.fr

L'utilisation de la Solution peut également donner lieu au dépôt ou à la lecture de cookies ou autres traceurs sur les terminaux des utilisateurs. La Société fournit toutes les informations nécessaires concernant ces cookies et traceurs dans sa Politique de cookies consultable via get-your-job.app/cookies.

Les données relatives au paiement des Abonnements souscrits via l'Application sont traitées par le Store concerné, agissant en qualité de responsable de traitement distinct, dans les conditions prévues par sa propre politique de confidentialité.

Traitements réalisés pour le compte des Établissements ou Clients professionnels sur Devis

Dans le cadre des Abonnements souscrits par un Établissement ou un Client professionnel sur Devis, le tableau de bord de supervision permet à celui-ci d'accéder à des données relatives à l'activité des Utilisateurs qu'il a désignés, notamment leurs temps de connexion, leurs requêtes de recherche, les Offres sauvegardées ainsi que les Contenus Générés.

Pour ces seuls traitements, l'Établissement agit en qualité de responsable de traitement et le Vendeur en qualité de sous-traitant au sens de l'article 4 du Règlement (UE) 2016/679. Le Vendeur ne traite ces données que sur instruction documentée de l'Établissement et dans les conditions définies par l'accord de sous-traitance conclu entre les Parties conformément à l'article 28 du Règlement, lequel constitue une annexe indissociable du Devis.

L'Établissement garantit au Vendeur :

  • –qu'il dispose d'une base légale valable pour la mise en œuvre de cette supervision, laquelle répond à une finalité pédagogique déterminée, explicite et légitime ;
  • –qu'il a préalablement informé, de manière claire et complète, les Utilisateurs concernés de l'existence, de l'étendue, des finalités et de la durée de cette supervision ainsi que de leurs droits ;
  • –qu'il a, le cas échéant, consulté les instances représentatives compétentes, réalisé une analyse d'impact relative à la protection des données et recueilli les autorisations requises ;
  • –qu'il limitera l'accès aux données de supervision aux seules personnes habilitées et aux seules finalités pédagogiques déclarées, à l'exclusion de toute surveillance individuelle permanente, de toute sanction disciplinaire injustifiée et de toute évaluation exclusivement automatisée des Utilisateurs.

L'Établissement garantit et indemnise le Vendeur de toute conséquence, réclamation, action ou sanction résultant du non-respect de ces engagements.

Le Vendeur se réserve le droit de restreindre le niveau de granularité des données accessibles via le tableau de bord, notamment par agrégation ou pseudonymisation, lorsqu'il l'estime nécessaire au respect de la réglementation applicable ou à la protection des droits des Utilisateurs.

16. Données de facturation

Les données relatives à la facturation et aux transactions financières sont conservées sur un support sécurisé pendant une durée obligatoire de 10 ans, conformément aux obligations comptables, fiscales et commerciales françaises (art. L123-22 du Code de commerce).

17. Droit applicable et litiges

Les présentes CGV ont été rédigées en français. En cas de traduction des présentes dans une langue étrangère, la langue française prévaudra sur tout autre traduction. Les CGV sont soumises au droit français. En cas de contestation ou de litige, l'Utilisateur et le Vendeur s'engagent à rechercher une solution amiable en priorité.

Conformément à l'article 14 du règlement (UE) n° 524/2013, l'Utilisateur est informé qu'il peut recourir à la plateforme de résolution en ligne des litiges fournie par la Commission européenne : ec.europa.eu/consumers/odr.

Dans l'hypothèse où le Client est considéré comme un consommateur au sens du Code de la consommation français, il peut saisir gratuitement un médiateur de la consommation pour tout litige avec le Vendeur dont le règlement amiable n'a pas abouti.

À cette fin, le Vendeur a recours aux services de médiation de :

  • –Le conciliateur de justice territorialement compétent pour le siège social du Vendeur (Montpellier), dont les coordonnées peuvent être obtenues auprès du greffe du Tribunal judiciaire de Montpellier ou sur www.justice.fr. Ce recours est entièrement gratuit pour le Client.

À défaut de règlement amiable ou de règlement par médiation, les Tribunaux du ressort du siège social du Vendeur seront les seuls compétents, si le Client revêt la qualité de commerçant. À défaut, la juridiction compétente sera désignée conformément aux règles de droit commun et notamment aux dispositions du Code de la consommation et du Code de procédure civile français.

18. Dispositions spécifiques aux clients professionnels et Établissements (B2B)

Les dispositions du présent article s'appliquent exclusivement aux contrats et abonnements conclus sur Devis spécifique avec des Établissements d'enseignement, centres de formation, organismes ou entreprises ou Clients professionnels :

Étant précisé que les dispositions suivantes ont uniquement pour objet d'apporter des précisions quant aux modalités applicables aux Clients B2B susmentionnés, les autres dispositions des présentes CGV demeurant applicables à l'ensemble des Clients, y compris aux Clients B2B, sauf stipulation contraire.

Limitation de responsabilité

En cas de dysfonctionnement technique, bug applicatif, interruption temporaire du service ou perte de données sur la Solution, la responsabilité du Vendeur est strictement cantonnée aux dommages directs, matériels et prévisibles subis par le Client. Le Vendeur ne pourra en aucun cas être tenu pour responsable des dommages indirects, pertes d'exploitation, préjudices commerciaux, atteintes à l'image de marque de l'établissement, ou de la perte de chance pour les étudiants (notamment la non-obtention d'un stage, d'une alternance ou d'un emploi), conformément aux dispositions de la clause “Responsabilité”.

Plafond d'indemnisation

Dans l'hypothèse où la responsabilité contractuelle du Vendeur serait judiciairement engagée par le Client, le montant cumulé total des indemnités, dommages-intérêts ou réparations mis à sa charge ne pourra excéder le montant total Hors Taxes (HT) effectivement versé par le Client au Vendeur au titre du devis ou du contrat en vigueur pour l'année en cours, hors exception prévue au sein de la clause “Responsabilité”.

Conditions financières professionnelles

Les grilles tarifaires, délais de règlement (notamment le paiement par virement bancaire à 30 jours fin de mois) et les pénalités de retard applicables sont exclusivement ceux stipulés sur le devis signé par le Client, faisant foi et dérogation aux articles “Formules Get Your Job et tarifs” et “Commande et paiement” des présentes CGV.

Référence commerciale et assurance

Sauf refus notifié par écrit, l'Établissement ou le Client professionnel ayant conclu un Abonnement sur Devis spécifique autorise le Vendeur à citer son nom et à reproduire son logo à titre de simple référence commerciale sur ses supports de communication, sans que cette citation puisse laisser entendre l'existence d'un partenariat excédant la relation contractuelle.

19. Contact

Pour toute question relative à votre abonnement, à un prélèvement ou pour toute demande de facturation : contact@get-your-job.app.

20. Dispositions Générales

Tolérance

Le Client reconnaît que le fait que le Vendeur tolère une situation n'a pas pour effet d'accorder au Client des droits acquis. La Société est ainsi toujours en mesure, à tout moment, d'exiger du Client qu'il exécute pleinement toutes ses obligations telles que prévues par les présentes.

Nullité partielle

Si une ou plusieurs dispositions des présentes Conditions Générales de Vente sont tenues pour non valides ou déclarées comme telles en application de la loi ou de la réglementation ou à la suite d'une décision définitive et contraignante, les autres dispositions des présentes conditions resteront en vigueur.

Cession

Le Client ne peut céder ou transférer les présentes, en tout ou partie, sans l'accord écrit préalable du Vendeur. Le Vendeur peut céder les présentes, notamment dans le cadre d'une opération de restructuration, d'apport ou de cession de son activité, sous réserve d'en informer préalablement le Client par écrit.

Formulaire de rétractation

(Veuillez compléter et renvoyer le présent formulaire uniquement si vous souhaitez vous rétracter du contrat.)

À l'attention de :

EI LOUIS GARRIC - 35 rue des Jonquilles - 34070 MONTPELLIER - contact@get-your-job.app - +33 6 28 91 50 55

Je vous notifie par la présente ma rétractation de ma commande de services ou d'abonnement à votre Solution GET YOUR JOB identifiée ci-dessous :

Commandée le : ___ / ___ / _____

Reçue le : ___ / ___ / _____

Numéro de commande (le cas échéant) :

Nom du consommateur :

Adresse du consommateur :

Signature du consommateur (uniquement en cas de notification du présent formulaire sur papier) :

Fait le : ___ / ___ / _____

À :

Dispositions du Code de la consommation

Annexe à l'article D211-4 du code de la consommation

« Le consommateur a droit à la mise en œuvre de la garantie légale de conformité en cas d'apparition d'un défaut de conformité durant toute la durée de l'Abonnement à la Solution. Durant ce délai, le consommateur n'est tenu d'établir que l'existence du défaut de conformité et non la date d'apparition de celui-ci.

« La garantie légale de conformité emporte obligation de fournir toutes les mises à jour nécessaires au maintien de la conformité du contenu numérique ou du service numérique durant toute la durée de l'Abonnement.

« La garantie légale de conformité donne au consommateur droit à la mise en conformité du contenu numérique ou du service numérique sans retard injustifié suivant sa demande, sans frais et sans inconvénient majeur pour lui.

« Le consommateur peut obtenir une réduction du prix en conservant le contenu numérique ou le service numérique, ou il peut mettre fin au contrat en se faisant rembourser intégralement contre renonciation au contenu numérique ou au service numérique, si :

« 1° Le professionnel refuse de mettre le contenu numérique ou le service numérique en conformité ;

« 2° La mise en conformité du contenu numérique ou du service numérique est retardée de manière injustifiée ;

« 3° La mise en conformité du contenu numérique ou du service numérique ne peut intervenir sans frais imposés au consommateur ;

« 4° La mise en conformité du contenu numérique ou du service numérique occasionne un inconvénient majeur pour le consommateur ;

« 5° La non-conformité du contenu numérique ou du service numérique persiste en dépit de la tentative de mise en conformité du professionnel restée infructueuse.

« Le consommateur a également droit à une réduction du prix ou à la résolution du contrat lorsque le défaut de conformité est si grave qu'il justifie que la réduction du prix ou la résolution du contrat soit immédiate. Le consommateur n'est alors pas tenu de demander la mise en conformité au préalable.

« Dans les cas où le défaut de conformité est mineur, le consommateur n'a droit à l'annulation du contrat que si le contrat ne prévoit pas le paiement d'un prix.

« Toute période d'indisponibilité du contenu numérique ou du service numérique en vue de sa remise en conformité suspend la garantie qui restait à courir jusqu'à la fourniture du contenu numérique ou du service numérique de nouveau conforme.

« Ces droits résultent de l'application des articles L. 224-25-1 à L. 224-25-31 du code de la consommation.

« Le professionnel qui fait obstacle de mauvaise foi à la mise en œuvre de la garantie légale de conformité encourt une amende civile d'un montant maximal de 300 000 euros, qui peut être portée jusqu'à 10 % du chiffre d'affaires moyen annuel (article L. 242-18-1 du code de la consommation).

« Le consommateur bénéficie également de la garantie légale des vices cachés en application des articles 1641 à 1649 du code civil, pendant une durée de deux ans à compter de la découverte du défaut. Cette garantie donne droit à une réduction de prix si le contenu numérique ou le service numérique est conservé, ou à un remboursement intégral contre renonciation au contenu numérique ou au service numérique. »