Assistant Manager à Toulouse

Assurer l'accueil, l'encaissement et la supervision de la remise des commandesGérer les réclamations clients courantesRelayer les consignes du Manager et encadrer l'équipe en son absenceParticiper à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateursContrôler la fiabilité des encaissements et participer aux inventairesVeiller au respect des procédures internes, d'hygiène et de sécurité

Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des besoins en ressources de personnel.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'éditeur de logiciel à destination des centres de santé, et dans contexte de forte activité autour des solutions GRH couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : de la conception des produits, au déploiement, à la formation, l'accompagnement et le support, nous recherchons un Manager Expert Paie et RH. Le candidat devra contribuer au pilotage de l'activité de la direction d'offre et de production de logiciel, et pourra, à terme, évoluer vers des responsabilités élargies en appui du directeur de l'offre. Missions principales : - Piloter l'équipe d'experts Paie, DSN et RH - Assurer la veille règlementaire sur les domaines Paie et Rh - Apporter son expertise sur les sujets Paie, DSN et RH - Participer au pilotage de l'activité - Accompagner les établissements de santé et les DRH dans leurs problématiques métiers - Contribuer à l'harmonisation des pratiques dans un contexte de transformation et de fusion - Participer aux arbitrages opérationnels et organisationnels - Assurer le rôle d'adjoint du manager pour la gestion d'une équipe d'environ 15 à 20 personnes, multisites (Amiens, Bordeaux, Rennes, Toulouse) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : - Expérience obligatoire dans un établissement de fonction publique hospitalière - Expertise sur les domaines Paie, DSN et RH - Expérience managériale réussie auprès d'une équipe d'experts Compétences clés : - Maîtrise des processus Paie, DSN et RH - Maîtrise du secteur public hospitalier - Veille règlementaire - Management d'équipe - Accompagnement au pilotage d'activité de l'offre et de production Savoir-être : - Excellent relationnel - Leadership Conditions du poste : - Basé à Toulouse - Déplacements à prévoir

Lynx RH Toulouse Est, cabinet expert en recrutement en CDI, CDD et intérim, accompagne son client basé à Basso Cambo, dans la recherche d'un(e) Assistant(e) commercial(e) en intérim pour une durée de 3 semaines.Vos missionsSous la supervision de votre responsable, vous serez amené(ep>Aspect commercial et financier : Assurer le suivi financier des marchands (analyse quotidienne de leur activité) et alerter en cas de variation anormale des revenus générés,Aspect administratif et conformité : Gérer au fil de l'eau les dossiers KYC ainsi que les contrats à faire signer par les marchands,Aspect relation utilisateurs : Veiller au suivi quotidien des traitements réalisés par l'équipe support utilisateurs (en charge des réclamations) et intervenir immédiatement en cas de problématique déontologique identifiée.Pré-requisMaîtrise avancée d'Excel (structuration, filtres, tableaux croisés dynamique, recherche V.)Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire (assistance commerciale ou gestion de comptes)Salaire Fixe + Primes individuelle et collective et avantages (RTT, prime d'été, carte cadeau...)Profil recherchéQualités personnellesOrganisation, rigueur, fiabilité,Esprit de synthèse, logique, autonomie,Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH Toulouse Est, cabinet expert en recrutement en CDI, CDD et intérim, accompagne son client basé à Basso Cambo, dans la recherche d'un(e) Assistant(e) commercial(e) en intérim pour une durée de 3 semaines. Vos missions: Sous la supervision de votre responsable, vous serez amené(e) à : - Aspect commercial et financier : Assurer le suivi financier des marchands (analyse quotidienne de leur activité) et alerter en cas de variation anormale des revenus générés, - Aspect administratif et conformité : Gérer au fil de l'eau les dossiers KYC ainsi que les contrats à faire signer par les marchands, - Aspect relation utilisateurs : Veiller au suivi quotidien des traitements réalisés par l'équipe support utilisateurs (en charge des réclamations) et intervenir immédiatement en cas de problématique déontologique identifiée. Votre profil: Qualités personnelles - Organisation, rigueur, fiabilité, - Esprit de synthèse, logique, autonomie, - Maîtrise avancée d'Excel (structuration, filtres, tableaux croisés dynamique, recherche V...) - Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire (assistance commerciale ou gestion de comptes) Salaire Fixe + Primes individuelle et collective et avantages (RTT, prime d'été, carte cadeau...)

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'une agence en pleine croissance. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique Assister la gestion administrative du patrimoine de notre clientèle investisseurs, Valoriser le portefeuille de nos Gestionnaires Locatifs, Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous !Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens des priorités. Notre Gestionnaire relation clients H/F sera représentatif de notre image qualitative. Doté(e) d'une grande curiosité et de compétences en gestion locative, vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire en immobilier. La maîtrise du logiciel Thetrawin serait un plus. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs. Les avantages chez SGL Immobilier : Carte SWILE (Titres restaurant) Ordinateur Mutuelle d'entreprise Charte télétravail Jours de repos entreprise supplémentaires Participation aux transports en commun Une équipe soudée et dynamique Les conditions de travail : CDI à temps complet - 37h par semaine sur 4 jours et demi Mercredi après-midi ou vendredi après-midi libre Véhicule de service 13ème mois Poste à pourvoir rapidement

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une concession automobile, un(e) Gestionnaire administratif et commercial en CDI, à pourvoir rapidement. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative et commerciale de la concession et contribuez au bon fonctionnement de l'activité au quotidien. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer le suivi administratif des dossiers clients ; Gérer les commandes et assurer leur suivi Réaliser la facturation et assurer le suivi des préfactures ; Contrôler et suivre les dossiers administratifs ; Assurer les échanges avec les clients, fournisseurs et partenaires ; Participer à la gestion commerciale et au suivi des opérations de la concession ; Veiller à la bonne tenue et au classement des documents administratifs. Vous souhaitez intégrer une concession automobile et vous investir dans un poste polyvalent ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Vous disposez d'une première expérience en gestion administrative et commerciale, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode. À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez un bon relationnel et faites preuve de réactivité dans le suivi de vos dossiers.

DERICHEBOURG aeronautics services propose un large panel de savoir-faire en intervenant à tous les niveaux de la chaîne de vie de l'avion et de l'hélicoptère, pour le compte des constructeurs, des compagnies aériennes & de leasing et des institutions financières. Bénéficiant d'une croissance organique annuelle soutenue depuis plus de 27 ans, DERICHEBOURG aeronautics services a su gagner et entretenir la confiance de ses clients, en leur proposant des services basés sur la compréhension du contexte industriel, l'analyse et la gestion des risques associés. Ces compétences s'inscrivant comme de véritables atouts, permettent d'anticiper de manière innovante les besoins de sa clientèle tout en lui garantissant la qualité du service, le respect des délais impartis et une recherche constante de la performance financière. Pour répondre aux besoins des acteurs de l'aéronautique, DERICHEBOURG aeronautics services a développé une gamme extrêmement complète de prestations fondées sur un large éventail de savoir-faire; des métiers reconnus et attestés par de nombreux agréments & certifications. Description du poste Bienvenue chez Derichebourg Aeronautics Services, où la magie de l'aéronautique rencontre l'excellence technique ! Tu es prêt(e) à prendre les commandes de notre nouveau projet en tant que Quality Conformance Manager - Responsable Conformité Qualité (F/H) ? Alors, prépare toi à vivre une expérience professionnelle unique ! Tu seras le / la garant(e) du déploiement des plans de surveillance d'améliorations continue et de la mise en place de la méthodologie de résolutions de problèmes. Parmi tes activités, tu auras à : Identifier les problématiques récurrentes ou critiques à partir des analyses de surveillance et d'investigations ; Evaluer l'impact du problème, et estimer sa priorité de traitement ; Piloter la résolution de problèmes (identifier, mettre en place des actions préventives, correctives, curatives et proactives (contenir) et vérifier) ; Créer les indicateurs associés à l'activité interne et externe, piloter et orienter le suivi en fonction des objectifs déclinés ; Participer aux réunions d'amélioration continue interne / externe ; Mesurer l'adéquation entre les problématiques identifiées et les objectifs du client.

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Vos missionsRattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes le relais entre les équipes commerciales, les opérationnels et les clients.Assistanat commercial et back office : Enregistrer et suivre les demandes de devis, commandes et contrats dans le CRM/ERPÉditer les offres, propositions et documents contractuels (contrôle technique, coordination SPS)Assurer la relation client sédentaire (appels, e-mails, relances)Coordonner avec les équipes opérationnelles la planification et le suivi des missionsSuivre la facturation et relancer en lien avec la comptabilitéTenir les tableaux de bord commerciaux et mettre à jour les bases de donnéesAppui aux réponses aux appels d'offres : Gérer les dossiers de consultation de bout en bout, de la réception au dépôtPréparer les réponses avec les opérationnels : recueillir leurs retours, relancer, centraliser les informationsMettre en forme les mémoires techniques et les offres à partir des éléments transmisConstituer les dossiers administratifs (attestations, assurances, références, documents légaux)Relire, contrôler la complétude et déposer les offres dans les délaisAssurer le suivi après remise : compléments demandés, résultats, archivageLe poste est basé à TOULOUSE

DEDIENNE AEROSPACE est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance d'outillages aéronautiques pour les marchés civil et de la Défense. Depuis plus de 70 ans, nous offrons des solutions de pointe avec des produits qui combinent expertise technique, service de qualité et performance industrielle pour répondre aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse d'avionneurs, de motoristes, de compagnies aériennes, de sociétés de maintenance, de leasing ou d'autres acteurs du secteur. Dedienne Aerospace est présent sur tous les continents, ce qui nous permet d'être proches de nos clients et de garantir un Service Après-Vente de qualité. Nos multiples licences et nos partenariats avec des fabricants d'équipements d'origine (O.E.M.) nous permettent de rester compétitifs sur le marché et de favoriser une croissance durable. Notre équipe multiculturelle et internationale est notre principal atout. Nos employés, issus de milieux divers, travaillent sur des projets ambitieux qui incarnent les valeurs de notre entreprise : proximité, flexibilité et travail d'équipe. Nous cultivons un environnement de travail dynamique où chaque membre de l'équipe contribue directement à la réussite des projets et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes enthousiaste, aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants à l'échelle mondiale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la collaboration. ////// LE CONTEXTE ET LA MISSION Dans le cadre du développement des activités de l'entreprise, Dedienne Aerospace recherche un(e) Assistant(e) RH-Paie pour accompagner le service RH sur l'ensemble des sujets administratifs, paie et support collaborateurs du site de Toulouse. ////// LA DESCRIPTION DU POSTE Au sein de notre Service RH, sous la supervision de notre Responsable des Ressources Humaines et en étroite relation avec l'ensemble notre équipe RH, vos activités seront les suivantes : - Assurer l'administration du personnel : gestion des entrées des collaborateurs, documents et déclarations obligatoires, rédaction et signatures des contrats de travail, création et maintien des dossiers individuels. - Compiler les éléments variables de paie dans le logiciel RH (SIRH), diffuser les bulletins contrôlés par son encadrement, intégrer les correctifs et ajustements, saisir et déclarer les maladies et accidents, contrôler les indemnités, les paiements et les subrogations. - Gérer les relations individuelles et les échéances obligatoires : déclarations des maladies et accidents, suivi des visites médicales, traitement des requêtes sur la mutuelle et la prévoyance, suivi administratif du personnel avec les managers. - Suivre les certifications obligatoires des salariés selon les échéances et les obligations réglementaires : cadencement et suivi auprès des managers, organisations des sessions auprès des organismes de formation, rédaction et diffusion des attestations. - Participation à l'administration les formations professionnelles : organiser les relations avec les organismes de formation, diffuser et animer le catalogue de formation auprès des salariés, suivre les devis et la facturation des formations réalisées, établir les conventions de formation, distribuer les convocations, envoyer et compiler les évaluations. - Supporter l'activité générale du service RH selon les besoins ponctuels ou pérennes d'organisation. - Participer au déploiement et à l'amélioration continue des process RH, des méthodes de travail et des outils associés. - Contribuer à l'élaboration des KPI, des tableaux de bord et du reporting RH. ////// CONDITIONS Localisation : Toulouse (31300) Statut : Non-Cadre Contrat : CDI - Forfait Heures 38h Prise de poste : Dès que possible

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Le Gestionnaire d'embarquement occupe un rôle central, à la fois commercial, opérationnel et relationnel. Vous êtes responsable du pilotage de l'ensemble du processus d'embarquement, depuis la validation d'un consultant par le client jusqu'au démarrage effectif de sa mission. Vous assurez la coordination entre les clients, les consultants et les sous-traitants, les accompagnez dans leurs démarches et veillez à la mise en place fluide et conforme des prestations. Chez Signe+, l'embarquement désigne l'ensemble des étapes nécessaires entre la sélection d'un consultant par un client et le lancement de sa mission. Dans le cadre de nos activités de portage, Signe+ agit comme un tiers de confiance qui sécurise la relation contractuelle entre nos clients et leurs sous-traitants. Nous veillons à la conformité et à la complétude des éléments administratifs, juridiques et contractuels afin de permettre un démarrage rapide et serein des prestations. Véritable chef d'orchestre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes. Vous coordonnez les échanges, suivez l'avancement des dossiers, anticipez les éventuels points de blocage et accompagnez chaque interlocuteur jusqu'au démarrage de la mission. Vous contribuez également à la qualité de la relation client et à la fidélisation de nos partenaires. Vos principales missions : - Piloter les embarquements, de la validation du consultant jusqu'au démarrage effectif de sa mission ; - Être l'interlocuteur privilégié des clients, consultants et sous-traitants tout au long du processus ; - Accompagner et conseiller vos interlocuteurs dans les différentes étapes nécessaires à la mise en place de la prestation ; - Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes afin de garantir un démarrage fluide et dans les délais ; - Vérifier la conformité et la complétude des éléments administratifs et contractuels nécessaires à l'embarquement ; - Assurer un suivi régulier auprès des clients et des consultants et maintenir une relation de proximité avec vos interlocuteurs ; - Identifier, anticiper et remonter les éventuels risques ou points de blocage administratifs, commerciaux ou contractuels ; - Assurer le suivi des renouvellements et des fins de mission ; - Contribuer à la fidélisation de nos clients, consultants et partenaires grâce à la qualité de l'accompagnement proposé ; - Participer à l'amélioration continue des processus d'embarquement et de l'expérience client et consultant. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion, administration ou formation équivalente ; - Une première expérience dans une fonction commerciale, en relation client, en coordination ou en gestion de prestations ; - Un excellent sens de la relation client : vous aimez échanger, accompagner et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ; - Un très bon sens de l'organisation : vous êtes capable de piloter plusieurs embarquements simultanément, d'en suivre les différentes étapes et de gérer les priorités ; - Rigueur et attention aux détails pour garantir la conformité des dossiers et sécuriser les démarrages ; - Réactivité et capacité à trouver des solutions face aux imprévus ou aux situations de blocage ; - Aisance relationnelle et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, en interne comme en externe ; - Autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités ; - Aisance avec les outils numériques et CRM - Une connaissance du portage salarial, du portage commercial, du recrutement ou des prestations intellectuelles constitue un plus. Poste basé à Toulouse, quartier Compans Caffarelli

En bref, Gestionnaire Syndic (H/F) - Toulouse Centre - CDI - Agence Familiale - 900 lots. L'agence ADSEARCH Toulouse recherche pour un partenaire (Administrateur de biens) situé en centre-ville de Toulouse, un(e) Gestionnaire Syndic (F/H). Portefeuille principalement composé d'immeubles anciens en centre-ville de Toulouse. L'équipe de gestion de copropriété est composée de 9 collaborateurs et l'agence comporte 20 salariés. Vous travaillerez en trinôme avec une assistante de copropriété et un comptable syndic. Sur une gestion de 900 lots, vous aurez comme mission : -Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales -Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés -Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales -Visiter régulièrement les copropriétés -Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers -S'assurer du recouvrement des charges et des impayés -Gérer les sinistres -Assurer le suivi des procédures judiciaires. Votre profil : -Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de Copropriétés. -Vous avez des connaissances générales du fonctionnement des copropriétés, de la comptabilité, et du droit immobilier. -Vous avez une bonne capacité d'auto contrôle du travail réalisé, de découper le temps de travail suivant les tâches. -Vous savez à adapter votre message à votre interlocuteur et assurer une relation client de qualité. -Vous êtes investi professionnellement ! Vos Avantages : -Structure avec une très bonne notoriété à Toulouse. -Rémunération : 36-42k€/an. -Très bonne ambiance et esprit familiale. -Voiture à disposition. -Portefeuille principalement intra-muros. -Assistante dédiée à votre portefeuille. Processus de recrutement efficace => échange avec le directeur d'agence puis responsable du service syndic : réponse sous 5 jours. Confidentialité assurée.

RESPONSABILITÉS : Créée en 2005 et basée à Toulouse, Signe + est une entreprise de services reconnue comme un intermédiaire RH de référence entre l'offre et la demande sur les marchés SAP, IT (Data, Digital, Cloud, Infra, Cyber...), Ingénierie et prestations intellectuelles en France. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un Gestionnaire ADV : - Niveau BAC et + : secrétariat, aide comptable, commerce, gestion ou langues - Présente une expérience significative d'au moins 1 an - Maîtriser les outils bureautiques et ayant déjà utilisé un CRM - Connaître la gestion administrative et facturation - Belle capacité rédactionnelles, aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Compétences organisationnelles - Rigueur et méthode Informations pratiques : - Environnement en forte croissance - Temps plein du lundi au vendredi - Toulouse, quartier Compans Caffarelli - Accessible facilement en transport en commun, pariticipation de l'employeur à l'abonnement de transport - Carte ticket restaurant Ce poste est ouvert à tous les profils, dans le respect des principes de diversité et d'inclusion.

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienVotre destination pour une maîtrise totale du ciel ! De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable. Vos missions : En tant qu'"IVVQ Management Role" chez Thales, vous définissez et maintenez la stratégie globale d'IVVQ. Vous adaptez l'environnement IVVQ, incluant processus, pratiques, outils et aspects HSE. Vous coordonnez les activités IVVQ en établissant les priorités et les diagrammes logiques d'intégration, en orchestrant les tests, en analysant les résultats et en communiquant avec les équipes de développement. Vous gérez la commission des faits techniques via JIRA. Vous répartissez la charge de travail des équipes, surveillez les plannings et les KPI de performance, et mettez en oeuvre des actions correctives si besoin. Vous supervisez l'intégration réalisée par l'équipe IVVQ en respectant les besoins et critères des clients internes et externes. Vous définissez les workbenches (bancs d'essai), suivez l'avancement des tests, consolidez et rapportez les résultats. Vous contribuez à la qualification, l'acceptation et la certification des solutions. Vous soutenez les activités de capitalisation et de retour d'expérience dans le département. Vous participez à la budgétisation et à la programmation des offres. Vous assurez une capacité de test claire et conforme aux exigences. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2 avec plus de 5 ans d'expérience en IVVQ. Vous supervisez et pilotez les activités IVVQ en choisissant et gérant méthodes, ressources et moyens pour réaliser des plans et procédures d'essais complexes. Leader naturel(le), vous motivez, formez et évaluez vos équipes tout en agissant comme mentor. Vous développez des relations solides avec les clients en proposant des solutions innovantes et adaptées. Vous maîtrisez la gestion complète de projets, élaborez des stratégies de test avec une planification rigoureuse et une gestion proactive des risques. Rigoureux(se), pragmatique et créatif(ve), vous gérez la complexité et les imprévus avec efficacité. Excellentes compétences en communication, vous savez négocier et convaincre aisément. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !