Aide-Soignant à Angers
87offres trouvées par notre IAavec un salaire moyen de25k€/an
















Le marché en chiffres
Le marché du poste Aide-Soignant à Angers recense 87 offres référencées, proposées par 39 entreprises dont Domino RH, Vitalis Médical, Adecco Medical.
Le salaire moyen constaté est de 25k€/an, avec des offres allant de 20k€ à 34k€. Ces offres sont réparties sur 6 plateformes d'emploi. Le type de contrat le plus fréquent est le CDI / Temps plein.
Les villes qui recrutent le plus pour ce poste sont Angers, Avrillé et Bouchemaine.
Dernières offres publiées
Aide-Soignant(e) Neurochirurgie jour 80%
Aide-soignant(e) temps plein CDI (H/F)
L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Poste a pourvoir en unité EHPAD, rotation entre 2 grandes unités de 26/27 résidents chacune. Le poste à pourvoir en tant qu'AS a pour missions : - Veille active afin de répondre aux besoins des résidents, - Veille rassurante au bien être et confort des résidents, - Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas..., - Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...), - Apaisement des angoisses et troubles du comportement, - Proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles. Salaire brut de 2165,00 € pour départ (dont application du Ségur) Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise, si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 euros brut / mois) + prime de fin d'année de 5% du salaire de base avec ancienneté (selon assiduité) Poste en 151,67h/mois. Rythme de travail : 6 week-ends travaillés sur 16 semaines, horaires : 7h45-20h30 et 8h30-21H dont pause de 1h45 réparti sur la journée soit 10h45 de temps travail effectif par jour. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voiture et vélo
Aide-soignant.e Office Robert Debré
Aide-Soignant - Aide-Soignante - EHPAD Bel Accueil H/F - VYV 3
Aide Soignant de Soins Généraux H/F - Samsic Emploi
Aide Soignant H/F - ETTIC
Aide-Soignant Nuit - Clinique Angers H/F - Vitalis Médical
Aide-Soignant Service Usc H/F - Vitalis Médical
Aide-Soignant de pour Clinique Angers H/F - Vitalis Médical
Aide soignant SSIAD H/F
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste L'Aide-soignant(e) dispense dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne à domicile. Dans le cadre du SSIAD le travail en équipe constitue le pivot de la prise en charge du patient. Le SSIAD fonctionne en équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, AS, AMP, AES), sur deux antennes angevines prenant en charge 92 patients. L'équipe bénéficie de temps d'analyse des pratiques. L'équipe pluridisciplinaire vous assure un cadre structurant tout en disposant d'une autonomie dans votre activité. Rejoignez une équipe dont la volonté est de prodiguer des soins de qualité pour tous et a tout moment dans le respect de la personne. Une équipe qui a à cœur de travailler avec bienveillance et bonne humeur au service des patients. Véhicule de service. Horaires : horaires continues + horaires coupés Rémunération : De 2320€ à 2520€ Brut mensuel Avantage * Prime Ségur * Prime grand age * Prime fonctionnelle * Convention collective 51 * 1/3 week-end (prime week-end 62.62€) Profil Expérience * Débutant accepté Compétences * Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne * Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier * Repérer les modifications d'état du patient * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Qualités professionnelles * Autonomie * Capacité d'adaptation * Travail en équipe Formation * Diplôme d'état Aide soignant, AMP, AES et étudiant infirmier ayant validé leur première année acceptés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Qualification : Employé qualifié * Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
AES/AMP CDI H/F - 1 WE/3 travaillé (H/F)
L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Le poste à pourvoir en tant qu'AES/AMP a pour missions : - Veille active et rassurante au bien être et confort des résidents, - Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas..., - Proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles, - Apaisement des troubles du comportement, - Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...). Salaire brut de 2165,00 € (dont application Ségur, indemnité de dimanche). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 euros brut / mois) + prime de fin d'année de 5% du salaire de base (selon assiduité) Poste en 151,67h/mois. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voiture et vélo Diplôme d'état AMP ou AES exigé Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 3, horaires : 7h45-20h15 et 8h-21H dont pause de 1h45 réparti sur la journée soit 10h45 et 11h25 de temps travail effectif par jour.
Aide-soignant / Aide-soignante en CDI (H/F)
Située en plein centre d'Angers, à proximité immédiate du Château, la résidence Les Bords de Maine accueille 63 résidents, parmi lesquels 11 bénéficient d'un accompagnement en unité de vie protégée. Un aide-soignant H/F en CDI à temps plein est actuellement recherché pour un poste impliqué à la fois dans l'EHPAD et auprès de l'Unité de Vie Protégée. Ce poste est à pourvoir dès le 13 novembre 2026. L'organisation du temps de travail se présente sous forme de journées de 10 heures, avec une amplitude de 12 heures comprenant 2 heures de pause. La prise de fonction est prévue à 7h45 ou 8h30 selon la planification, et la fin de service correspond respectivement à 20h15 ou 20h30. Une journée de doublure vous sera proposée avant le démarrage officiel afin de vous accompagner dans votre prise de poste. L'équipe de soins se compose chaque jour de 7 aides-soignants (6 certains jours, soit 5 jours par mois), épaulée par une infirmière présente sur des amplitudes de 12h. Une seconde infirmière intervient une fois par semaine pour compléter le dispositif. Vous bénéficierez aussi du soutien d'une infirmière coordinatrice en poste à temps plein, d'un médecin coordonnateur investi à hauteur de 30%, et d'une psychologue également présente à 30% également. Profil recherché : Aide-soignant diplômé exigé et expérience significative en EHPAD souhaitée Bonne capacité d'adaptation Bon relationnel auprès des résidents et des familles Attrait pour le travail en équipe Profil organisé, rigoureux, bienveillant
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Description du poste : Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résident-e-s Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résident-e-s Vous accompagnerez les résident-e-s dans les actes essentiels de la vie quotidienne Vous participerez à la surveillance de l'état de santé et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante Vous favoriserez le maintien de l'autonomie, le lien social et le respect des habitudes de chaque personne Vous veillerez à l'entretien du matériel de soins et au respect des protocoles d'hygiène Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: CDI Salaire: 2200 euros /mois Description du profil : Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), attentif(ve) et bienveillant(e), souhaitant accompagner des personnes âgées avec professionnalisme Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable à l'exercice du poste Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers les personnes accompagnées Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention Vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement Vous êtes organisé(e), fiable et attentif(ve) aux besoins quotidiens des résidents Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Aide soignant (H/F)
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad d'Angers (49), un aide-soignant H/F en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...) - Effectuer en fonction des capaci...
Aide soignant(e) (H/F)
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad d'Angers(49), un aide-soignant H/F pour un contrat CDI. Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...) - Effectuer en fonction des capacités d'autonomie restant à la personne accueillie les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents - Contribuer, en collaboration avec l'infirmière et les autres intervenants paramédicaux, à l'accompagnement global de la personne âgée et aux soins visant à répondre aux besoins fondamentaux d'entretien et de continuité de la vie - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement - Transmettre des observations par écrit et par oral - Participer à la vie sociale de l'établissement - Favoriser les interactions entre résidents pour lutter contre l'isolement Horaires : selon planning transmis Contrat : Travail temporaire Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad.
Questions Fréquentes
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Le salaire moyen constaté pour Aide-Soignant à Angers est de 25k€/an, avec des offres allant de 20k€ à 34k€. Voir notre méthodologie
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Les entreprises qui recrutent le plus actuellement pour Aide-Soignant sont Domino RH, Vitalis Médical, Adecco Medical.
Le type de contrat le plus fréquent pour Aide-Soignant est le CDI / Temps plein.
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